Progetto In Sviluppo

Gestionale HR& Presenze Dipendenti

Una piattaforma completa per eliminare i fogli Excel e le timbrature cartacee. Timbrature da browser e app mobile, gestione ferie/permessi, report pronti per le paghe e integrazione con i principali software HR italiani.

< 30s
Tempo medio timbratura
−80%
Errori calcolo manuale
500+
Dipendenti gestibili
1 click
Export report paghe
La Visione

Addio Fogli Excel,
Benvenuto HR Digitale

La maggior parte delle PMI italiane gestisce ancora le presenze con fogli Excel o software anni '90. Questo genera errori nei cedolini, dispute con i dipendenti e ore sprecate ogni mese dal reparto HR.

Stiamo sviluppando una soluzione moderna, intuitiva e accessibile da qualsiasi dispositivo. Non un software gestionale complesso, ma uno strumento che i dipendenti usano volentieri ogni giorno — perché semplice come un'app di messaggistica.

Gestionale HR Presenze SeoSoft
In Sviluppo

Funzionalità Pianificate

Timbrature Multi-Canale

Browser, app mobile, badge NFC o QR code. Ogni dipendente sceglie il metodo più comodo, i dati convergono in un unico sistema.

Gestione Ferie & Permessi

Il dipendente richiede le assenze dall'app, il responsabile approva con un tap. Il saldo aggiornato è visibile in tempo reale.

Geofencing Opzionale

Limita le timbrature al perimetro aziendale o ai cantieri autorizzati. Riduce le anomalie senza essere invasivo.

Report Pronti per le Paghe

Export mensile in formato compatibile con Zucchetti, Paghe Web e altri software. Zero ri-lavorazione manuale dei dati.

Alert Intelligenti

Notifiche automatiche per dimenticanze, anomalie di orario o superamento soglie di straordinario definite dal contratto.

Multi-Contratto & Multi-Sede

Supporta più tipologie contrattuali (full-time, part-time, apprendisti) e più sedi aziendali in un'unica installazione.

Roadmap di Sviluppo

Dal Requisito alSoftware in Produzione

Fase 01

Analisi Requisiti & Flussi HR

Studio approfondito dei processi aziendali di gestione del personale, mappatura dei flussi di timbratura e definizione delle regole di calcolo presenze.

Interviste con HR manager e responsabili reparto
Mappatura dei turni di lavoro e contratti applicati
Definizione delle regole per ferie, permessi e ROL
Analisi integrazioni con sistemi paghe esistenti
Progettazione dell'architettura multi-azienda
Definizione ruoli: dipendente, team leader, HR, admin
Pianificazione modulo di gestione straordinari
Studio conformità GDPR e privacy dei dati lavoratori
Fase 02

UX Design & Prototipazione

Progettazione dell'interfaccia utente per tutti i profili: dipendente, responsabile e HR manager. Ogni vista è pensata per essere usata anche da mobile.

Dashboard dipendente con riepilogo mensile presenze
Calendario interattivo ferie/permessi team
Vista responsabile con approvazione richieste
Dashboard HR con KPI aziendali aggregati
Interfaccia app mobile per timbrature geolocalizzate
Wizard di configurazione turni e contratti
Report editor drag-and-drop per l'esportazione dati
Prototipo Figma condiviso e validato con il cliente
Fase 03

Sviluppo Core — Presenze & Timbrature

Implementazione del motore di calcolo presenze, del sistema di timbratura multi-dispositivo e della gestione delle richieste di assenza.

API REST per timbrature da browser, app e badge NFC
Motore di calcolo ore lavorate per contratto applicato
Gestione turni fissi, a rotazione e flessibili
Sistema richieste ferie/permessi con workflow approvazione
Notifiche real-time su timbrature anomale
Gestione straordinari con calcolo automatico maggiorazioni
Blocco timbrature fuori sede (geofencing opzionale)
Audit log completo di ogni operazione
Fase 04

Reportistica & Integrazioni Paghe

Costruzione del modulo di reportistica avanzata e implementazione delle integrazioni con i principali software paghe italiani.

Report mensile presenze per singolo dipendente
Export PDF e Excel per l'elaborazione paghe
Integrazione API con Zucchetti e Paghe Web
Cruscotto KPI: assenteismo, straordinari, costi stimati
Alert automatici per superamento soglie contrattuali
Report personalizzabili per reparto/sede/contratto
Archivio storico presenze consultabile per anno
Firma digitale del cedolino presenze da parte del dipendente
Fase 05

App Mobile & Go-Live

Rilascio dell'app mobile React Native per iOS e Android, test completi su dispositivi reali e messa in produzione con formazione utenti.

App React Native per iOS e Android
Timbratura con GPS, selfie di verifica opzionale
Notifiche push per promemoria e approvazioni pendenti
Funzionamento offline con sincronizzazione automatica
Test su dispositivi reali iPhone e Samsung
Formazione HR manager e team leader
Documentazione operativa e runbook IT
Supporto post-go-live incluso per 90 giorni

Stack Tecnologico

React
Node.js
PostgreSQL
React Native
Redis
Zucchetti API
Paghe Web API

Domande sul Progetto

Tutto quello che devi sapere sulla piattaforma di gestione HR e presenze

Q.Funziona anche per aziende con più sedi o cantieri?

Sì. La piattaforma è progettata in modalità multi-sede. Ogni sede può avere i propri turni, orari e responsabili. Il modulo di geofencing permette di associare le timbrature a una location specifica, utile anche per cantieri mobili.

Q.Come si integra con il mio software paghe?

Sviluppiamo il connettore specifico per il vostro software (Zucchetti, Paghe Web, TeamSystem e altri). L'export mensile genera un file nel formato esatto richiesto, eliminando qualsiasi ri-digitazione manuale.

Q.I dipendenti possono vedere i propri dati?

Sì. Ogni dipendente ha un'area personale dove consultare il riepilogo mensile delle presenze, il saldo ferie/permessi, gli straordinari maturati e lo storico delle richieste. I dati di altri colleghi non sono visibili.

Q.Cosa succede se un dipendente dimentica di timbrare?

Il sistema invia una notifica push (se configurata) e il dipendente o il responsabile possono inserire una timbratura manuale con annotazione motivazionale. Tutte le correzioni manuali sono tracciate nell'audit log.

Q.L'app mobile funziona senza connessione internet?

Sì. L'app memorizza le timbrature in locale e le sincronizza automaticamente quando il dispositivo riacquista la connessione. Utile per cantieri, magazzini o zone con copertura scarsa.

Q.Quanto tempo richiede l'implementazione?

Per un'azienda con un'unica sede e contratto standard, il go-live avviene in 6-8 settimane dall'avvio del progetto. Configurazioni più complesse (multi-sede, più contratti, integrazioni paghe personalizzate) richiedono 3-4 mesi.

Vuoi una soluzione simile?

Stiamo già sviluppando questa piattaforma. Contattaci per parlare delle tue esigenze HR: possiamo adattare il progetto o sviluppare una soluzione personalizzata per la tua azienda.